职场里有很多的不安定的因素，你的一个不小心就可能导致你丢了职位，扣了奖金。职场上要学习的东西有很多，为人处世，样样不落，你才能在职场上吃得开。那么我们来看看十二星座的为人处事的之道是怎样的？
白羊座
风风火火的白羊座，做任何事情都喜欢跑第一。要想让以行动快速著称的你停下脚步，这似乎并不是一件太容易的事。忙着工作，忙着用自己的方式去解决难题，却唯独忘了看看身边的风景，听听身边的声音。也许你曾为了项目的精益求精，而对周围的同伴吹毛求疵；也许你的本意，只是希望工作能够更有效率。却忘了在职场上，并没有人愿意自己被别人忽略。得罪了人自己还不知道，如此一来，你又怎能期望在关键时刻，得到别人善意的帮助和提醒呢？
危机指数：★★★★☆
如何与老板相处：
即使老板欣赏你的冲劲，但请注意分寸。别忘了，老板永远是老板。
如何与同事相处：
少用下命令的口吻，多用询问的语气。如，“请”、“可否”、“麻烦你”。
金牛座
做事稳重，谨守分寸的金牛座，向来喜欢在安静、稳定的环境里独自工作。就像酒是越陈越香，怀旧的金牛座，对斑驳的、有记忆的内容，也都会视为珍宝。然而，职场中的实际情况却是竞争越来越激烈。表面上，你不抱怨、也不吭声，很怡然自得地埋头工作，但心中的那份“秩序情结”，却隐隐让你感到一种莫名的担忧。当项目分工时，你被要求从事新的内容，心中的担忧会立刻变成现实的恐惧。这种感觉就好像，要你从一个住了很久的地方搬走。紧张、自责，你开始胡思乱想起来，安全感荡然无存。
危机指数：★★★☆☆
如何与老板相处：
你可以把老板的指令，当成是一种磨练。但要记得，请适时说出你的意见。
如何与同事相处：
面对竞争，你最好是拿出实力来，靠专业能力来取胜。
双子座
活泼好动的双子座，天生就是靠资讯过活的族群。如果只是资讯不够多，你除了略微有些忐忑，还不会有太多想法。可如果当你发现，自己已经对公司的重大消息一无所知了，除了不安之外，你还会觉得，是否世界末日就要到了。接收不到新信息确实挺让人苦恼，可你想过没有，过度追逐信息同样也很让人头痛。大量的内容已经吸收不完，可另一方面，又非得硬着头皮，填鸭式灌入。还记得吗？水能载舟，亦能覆舟。你的安全感，就是这样随着“水流”漂走的。
危机指数：★★☆☆☆
如何与老板相处：
也许他的观点没你超前，但别忘了，他考虑的也许更现实，更全面。
如何与同事相处：
别因为彼此的思路不同步，就焦躁不定。将心比心，统一步调更重要。
巨蟹座
心思细密的巨蟹座，渴望爱与被爱。因为总是希望，能与团队保持很密切的关系，所以，只要是有关团队的记忆，你都会滴水不漏的记在心里。快乐的、难过的，只要经过了你的过滤，剩下的都成了甜美的。为了人缘，于是那些超出你能力范围的要求，你也硬着头皮承诺下来。圆满完成了还好说，可如果因为你，而延误了整个计划，即使同事不说，你也会觉得灰溜溜的，十分没有面子。渐渐的，情绪也陷入了低谷。
危机指数：★★★☆☆
如何与老板相处：
不用太过于讨好对方，请三思而行。毕竟，说“不”更需要勇气。
如何与同事相处：
即使彼此已经十分熟悉，但也不能事事太过随和。公是公，私是私。
狮子座
狮子座的你是一个爱热闹的人，哪里有人气，哪里就能够给你带来无限的生命力。如果是和志同道合的伙伴一起工作，你并不会介意
到底是处在“暖春”还是“寒冬”。可如果有一天，你失去了这种默契，开始有人当着大家的面，直言你的种种不是的时候，你开始变得心绪不宁，不知道是不是将要“失宠”了。其实，暂时的被冷落，并不代表你就从此定格。何不转个弯来想一想，这个时候，刚好是反省、检视自己的时候。也许火力稍退一些，你会更有人和。
危机指数：★☆☆☆☆
如何与老板相处：
不要挑衅老板的领导能力，先做好自己的事。
如何与同事相处：
事出总有因，多客观地想想，对方的情绪为何会如此。
处女座
不得不承认，处女座的你是一个完美主义者。虽然对同事、对自己，你都十分严格。但如果就做事的质量来说，接触过的人都会对你竖起大拇指。可即使是这样，你仍会觉得还不够完美，因为计划永远赶不上变化。于是，一旦你感觉有了偏差，心中的不安，也就油然而生。提心吊胆的，你总是担心意外的事件发生。没有享受、没有兴奋。脑中充斥的各种信息，也都成了一种额外地疲劳轰炸。直到有一天，你才突然发现，安全感已经不见了。
危机指数：★★★★☆
如何与老板相处：
甘当辅佐的角色，适时提醒老板他没有注意到的方面，你会更受赏识。
如何与同事相处：
管得太多太细不见得就是好的，多给对方一些发挥的空间。
天秤座
天秤座的你，是一个能言善道的社交高手。除了常常担任上下级之间的沟通桥梁，你理智的分析能力，也是让你倍受老板青睐的原因之一。也许你觉得这并没有什么。反正大家都是在为企业尽心尽力，区别只在于，方式不同而已。然而，当事情掺杂进太多人的七情六欲、厉害关系之后，一切都变得不再单纯了。心情失去了支撑，又如何去继续保持平衡。
危机指数：★★★☆☆
如何与老板相处：
你可以辅助老板，但请记得，适当保持距离。
如何与同事相处：
你与老板的关系并不是炫耀的资本，在同事面前，请少说多做。
天蝎座
对人性观察十分敏锐的天蝎座，最自豪的就是，能在短短的时间里看出对方的大体性格特质。花费时间不长，而且八九不离十。拥有这样的天赋，职场生涯中的你当然是自信满满。从新进员工升到主力职员，再升到主管层。一路走来，看似顺利，可其实在你心底，危机感从未间断过。就像理财专家最恼的，是经过自己的分析，别人成了亿万富翁，自己却只能吃泡面。而你最怕的，就是看走了眼。于是，一颗心总是悬着的，时刻都在小心警惕着。以免到头来，还被自以为熟悉的人，给摆了一道。
危机指数：★★☆☆☆
如何与老板相处：
别用自己的眼光去揣摩老板的心思。你懂看人，但他更胜一酬。
如何与同事相处：
下班后的小聚，能让彼此更了解对方。少一点算计，你会听到更多真心话。
射手座
射手座对于自由的渴望，就好像阳光、空气对于你一样的重要。如果，给你一个无所拘束的开放式平台，你会像是一尾蛟龙一般，冲
劲十足、精神抖擞。可是你想过没有，在这场没有硝烟的战场上，光有冲劲是不够的。眼看着一个个本科生、硕士生、博士生的加盟，充电的重要性，当然也日渐加速摆到了台前。你不是不喜欢受限制吗？那么就赶快给自己充电吧！如果不能让他们心服口服地与你共事，那么未来的日子，你就只能束手束脚了！
危机指数：★☆☆☆☆
如何与老板相处：
谦虚，再谦虚。就算你是他的得力干将，公事还是必须公办。
如何与同事相处：
如果压不住，那就充分授权。不管风筝飞多高，但只要线在手中，就没问题。
摩羯座
不苟言笑的摩羯座，从来都不会夸大自己的能力，也不会轻易就看轻了自己。身为摩羯座的一份子，你的心底同时蕴藏着两种相反的气质。一是强硬又坚韧的悍将风范，另一则是压抑又悲观的冷将风格。假如你身处安静的氛围中，你会很快就进入工作的状态。可如果是置身于热闹的场合下，一心扑在工作上的你，会觉得浑身的不自在。渐渐的，大伙玩闹的时候都会避开你。出去娱乐的时候，也不会给你消息。也许你会觉得，这有什么，不过是浪费时间。但次数一多，你对自己的信心开始产生怀疑。慢慢的，心中已经埋下了不安的种子。
危机指数：★★★★☆
如何与老板相处：
哪怕做得再多，不说出来也是没用的。学会表达吧！
如何与同事相处：
工作很重要，但人格魅力也很重要。
水瓶座
求新求变的水瓶座，最害怕的就是一成不变。身为水瓶座的一份子，你所走的路，绝对不是没有弯曲的一条直线。你的思考速度之快、之怪，估计无人能出其右。你可以今天游在水里，明天走在路上，后天又飞在天上。然而，职场这个大环境，是由各种不同性格的人组成的。一味地喜新厌旧，只会让你在与传统发生碰撞的时候，手足无措。倘若你的老板恰好是谨慎、保守的那一族，创意独特的你会觉得，世界末日就要到来了。不安的感觉更甚！
危机指数：★★★☆☆
如何与老板相处：
客观一点，就事论事。将心比心你会发现，其实他的顾虑不无道理。
如何与同事相处：
观念不同，很容易产生言语冲突。必要时，你需要更委婉、收敛一点。
双鱼座
如果要说不安全感的起因，温柔体贴的双鱼座，往往是来自两点：梦想破灭；或是被大声责备。虽然有种说法是：爱做梦的人是幸福的。然而，从天上重重地摔到地上的感觉，毕竟也是不好受的。当现实与梦想真的发生了偏差，双鱼座的你，会立刻失去所有的源动力。若有人来嘘寒问暖一番，你会觉得好过很多。可如果这时，你还被大声的呵斥，那么，接下来的情况往往是：你先愣在一旁，然后就慢慢的红了眼眶。
危机指数：★★★★☆
如何与老板相处：
建立自己人脉的同时，也请多替老板考虑一二。至少，旁人替你美言时，老板更容易听进去。
如何与同事相处：
退让，并不能代表人和。工作上，请坚持自己的原则。
